從2017年到現(xiàn)在，前端開發(fā)行業(yè)內(nèi)并不平靜。受到資本寒冬導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)和創(chuàng)業(yè)市場整體遇冷的影響，前端崗位的需求有很大程度上的收縮。
一邊是互聯(lián)網(wǎng)紅利期過后，市場回歸理性，找工作艱難的抱怨聲四起；但一邊卻是前端技術(shù)也異常活躍，薪水和地位繼續(xù)見長。
看似矛盾的兩種情景并存，不禁讓人疑惑：這兩年，前端程序員們究竟過得怎么樣？
初級前端程序員供給泛濫，待遇惡化，發(fā)展遇冷。對于初級人員來說，前端市場的確已經(jīng)進(jìn)入全面清理期，面臨著較大淘汰風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)勝劣汰帶來的是人才質(zhì)量的整體提高，這就不難理解為什么有很多人抱怨找工作難了。
由于前端技術(shù)棧的不斷更新，效率提高，同樣的前端人數(shù)，能完成比以前更多的職責(zé)范圍。在不少企業(yè)，1個優(yōu)秀的前端工程師就能搞定Web和移動端的開發(fā)，甚至負(fù)責(zé)一部分后端。
還是那句話：在激烈競爭下，經(jīng)受住考驗(yàn)的永遠(yuǎn)是那批更優(yōu)秀的人。中高端人才的議價(jià)能力越來越強(qiáng)，以至于拉高了整個市場的平均薪資水平。
所以，基礎(chǔ)薄弱的新人和沒有及時(shí)構(gòu)建競爭力的“老程序員”，都要注意積累扎實(shí)的基本功、技術(shù)廣度與深度，以及職業(yè)素養(yǎng)，才能抓緊時(shí)間“游回岸上”。
，或因?yàn)橐粋€問題不能解決而絞盡腦汁苦苦思索，或因?yàn)橛辛它c(diǎn)小小的成果而沾沾自喜興奮異常。工作的時(shí)候，不因
應(yīng)該在兩到三個月搞定。這不是浮夸，事實(shí)就是這樣的。公司所著眼的點(diǎn)在于“就這么一點(diǎn)功能”，而非
是因?yàn)橐恍臎]聽說過的技術(shù)。他的加班讓公司同樣對他很重視，甚至認(rèn)為是一位好
前幾天在論壇里看到一個冷笑話，一位媽媽說自己兒子：“你什么都好，就不該是個
猿每天面臨老大的教唆、批判。也不還口！面對需求的刁難也不表現(xiàn)出來，這讓他們練就了一身
的運(yùn)行結(jié)果可能就會與你原先設(shè)想的大相徑庭。上述性格特點(diǎn)方面的要求就像大浪淘沙一
必備的主要技能深刻理解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和類，知道什么情況下以及怎么運(yùn)用它們。熟悉已經(jīng)
?。ㄦ拢殞殏儫o比的激動~~~小編今天剛剛收到公司的放假通知：“鑒于最近需求較多，而
對書法十分感興趣，退休后決定在這方面有所建樹。于是花重金購買了上等的文房四寶。一日，飯后突生雅興，一番磨墨擬紙，并點(diǎn)上了上好的檀香，頗有王羲之風(fēng)范，又具顏真卿氣勢，定神片刻，潑墨揮毫
「 what I want」，明天他告訴你「what I did」。我問過其中一個
?。耗憧释麗矍槊矗克f：廢話，想有個屌用啊。我驚道：為什么不談戀愛？bug 沒改完？他說：不，習(xí)慣了。仿佛長者一
工作其實(shí)很難歸類到某種類型。但是總的來說，這 4 種類型就可以覆蓋世界上的絕大多數(shù)
指南要了解對《Microsoft ActiveX Data Objects (ADO)
2011第11期 /
》雜志2011年第9期 有關(guān)敏捷開發(fā)、kinect有關(guān)介紹等，值得一看
2011第9期 /
指南 /
的浪漫《Rice DIY設(shè)計(jì)》 /
開源分享 /
指南 /
指南 /
參考 /
嗎 /
指南 /
指南 /
指南 /
則在算法領(lǐng)域占據(jù)主導(dǎo)地位，算法也是最流行和最具競爭力的領(lǐng)域。雖然美國和印度在HackerRank上也有不少優(yōu)秀的
往往意識不到自己的這種特異功能，在他們的眼里，會認(rèn)為自己很普通，跟常人一
有很強(qiáng)大的單兵作戰(zhàn)能力，但是在編入“正規(guī)軍”之后，可能會不適應(yīng)新的做事方法。
，要清楚地認(rèn)識到危害，不要陷入「加班熬夜」的工作誤區(qū)。有聽說過老師拖課、暑假補(bǔ)課，學(xué)生成績就能提高的？
在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天，每個人似乎都融入了互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境里。因此而造就了很多的“
、QA都怨聲載道。工作這些年，身邊的好多同事來了又走了，主動或被動，這不禁讓我思考什么
互聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng)造了很多神話，也造就了很多傳奇色彩的人物，而這些傳奇色彩人物絕大多數(shù)從技術(shù)，甚至可以講從
始終跟沒日沒夜的加班打包捆綁，看看因?yàn)樯顩]有規(guī)律而高高隆起的肚皮，摸摸因壓力過大而不斷脫落的頭發(fā)，想想因?yàn)檫^度加班而漸漸疏遠(yuǎn)的妻兒。..。..有沒有絲絲苦澀涌上心頭？都說
每天熱議的話題就能看出來，大部分的熱議話題都是C#和Java哪個更牛B，或者IOS和Android哪個掙得錢多，很少看到
來說，技術(shù)不斷更新，只有及時(shí)充電，才能不被市場淘汰。今天為大家分享Java
對于互聯(lián)網(wǎng)公司來說用戶就是上帝，做好客戶體驗(yàn)一切才有可能。所以互聯(lián)網(wǎng)公司都會把錢砸向
。每次人們問起，我都力圖給出不同的答案。因此，我的答案是各種各樣的。下面就是我認(rèn)為的成為一名優(yōu)秀的
與黑客的區(qū)別 /
的生活很簡單，天天對著電腦，偶爾休息了也在家看看電影，打打游戲，作為一枚
，技術(shù)是剛剛起步的基點(diǎn)。那下面我們就聊一聊有關(guān)技術(shù)的東西。首先請您先想想這幾個問題?，F(xiàn)在社會上有很多
和b
》的內(nèi)容以及未來的方向。在激烈的討論之后，我覺得我應(yīng)該把自己的想法寫下來，但那篇文章在我的草稿箱里躺了一個月了，就是無法結(jié)尾。
自西方文藝復(fù)興以來，中國在自然科學(xué)方面落后西方很多，軟件領(lǐng)域也不例外。當(dāng)然現(xiàn)在中國的許多
這個繁榮的行業(yè)，只要你自己不水，可以衣食無憂，努努力還能buffer加成，成為別人眼里很酷的那種人，沒多少行業(yè)如
”不就等于 “工程師”嗎，只是“工程師”更好聽一些而已。等我工作久了，才知道“
可能覺得自己很厲害，都想著去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)，利用互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)業(yè)，該如何創(chuàng)業(yè)，做哪些方面的準(zhǔn)備，
是一個沒有進(jìn)步就會被淘汰的行業(yè)，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)項(xiàng)目迭代速度很快，一個不合格的
很多，但真正學(xué)好能留下來的人卻沒有多少，這從一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的招聘信息就能看出來，技術(shù)崗位總是呈現(xiàn)招人的狀態(tài)。
：接到開發(fā)需求與任務(wù)時(shí)，會分析需求背后的業(yè)務(wù)，反復(fù)跟產(chǎn)品經(jīng)理溝通，并且多次確認(rèn)對方想要的結(jié)果，再動手寫代碼。
。至于為什么會這樣，大家都明白（因?yàn)镴AVA自帶垃圾回收機(jī)制，C需要手動釋放內(nèi)存）←這就是原因。
這篇文字是我好久以來的想法，有一些感悟，有一些激烈的言辭，我很自豪我就是一名
們帶來一點(diǎn)啟發(fā)。也許你認(rèn)可我的言辭，也許你不屑我的觀點(diǎn)，無論如何，歡迎談?wù)勀愕目捶ā?
卻 能始終堅(jiān)持原則。 也許會有一個“非常緊急”的項(xiàng)目，或者這個項(xiàng)目很特殊，不能按常規(guī)過程開發(fā)。這只是個假象。 好的
年齡的事情刷屏了。37歲被公司優(yōu)化，找工作幾個月都沒有很好的歸屬，所謂的小公司還看不上。等等類似的話題變成了
，還是其他行業(yè)人員，都可以就這話題聊上一二。最多的無非就是調(diào)侃，以及不解，各行各業(yè)的調(diào)侃，各行各業(yè)的不解。
價(jià)值的問題，其能解決的問題越有價(jià)值，那么我們就說這個人越有價(jià)值。所以評價(jià)一個人的價(jià)值實(shí)際上指的他能解決的問題的價(jià)值。
的你，羨慕嗎？但羨慕是沒用的，更別提嫉妒恨了。古人曰：與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。
有何不同？本文將介紹許多牛逼且實(shí)用的開源工具，用上這些工具后你不一定會變成 10 倍
多機(jī)器人編隊(duì)（3X7）Collective motion dynamics of active solids
