騰訊前端級(jí)別最高專(zhuān)家（T4），前QQ空間技術(shù)總監(jiān)黃某被其夫人曝出已經(jīng)離職。
據(jù)其夫人帖子中所透露，她的丈夫在騰訊可能因?yàn)閮纱蚊黠@的職場(chǎng)滑鐵盧事件導(dǎo)致現(xiàn)在的結(jié)果。一是沒(méi)有抓住移動(dòng)化浪潮，傳統(tǒng)前端（以html、css、js為代表的）正在走向沒(méi)落。二是沒(méi)有及時(shí)從技術(shù)轉(zhuǎn)為管理職能。
最近我所在的技術(shù)群里很多大佬都在說(shuō)：“前端已死”；“大家不要再卷前端了”；“前端以后大部分的工作都會(huì)被AI輔助”......。
2、杭州某初創(chuàng)公司HR直言，可能是大環(huán)境導(dǎo)致職位普遍減少，公司收到的簡(jiǎn)歷可以用爆倉(cāng)形容，光初篩都能有300多份簡(jiǎn)歷，最后優(yōu)中選優(yōu)，錄取了一個(gè)985畢業(yè)、有著3年阿里前端經(jīng)驗(yàn)的候選人。
3、某程序員不信，用自己工作室的招聘賬號(hào)發(fā)布一個(gè)前端崗位，看兩天的時(shí)候能收到多少簡(jiǎn)歷（坐標(biāo)中部某二線(xiàn)城市）。
看到上面3個(gè)例子，你認(rèn)為前端是不是已經(jīng)“涼”了，其實(shí)造成這種現(xiàn)象是多方面的。
1、從大的市場(chǎng)環(huán)境來(lái)看前端崗位的需求是越來(lái)越少，對(duì)應(yīng)的企業(yè)招聘要求卻越來(lái)越高，但這種現(xiàn)象不是今年才開(kāi)始的，大概從2020年前后就有這個(gè)趨勢(shì)了，只不過(guò)現(xiàn)在疊加互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)裁員潮更凸顯了這個(gè)問(wèn)題。
2、本來(lái)程序員這個(gè)工種市場(chǎng)需求是有一個(gè)定量的，但在某些崗位已經(jīng)飽和的情況下還是有不少的新人涌入。比如，每年大學(xué)計(jì)算機(jī)系的畢業(yè)學(xué)生，當(dāng)中還有一個(gè)最主要的因素——培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的不停的宣傳高薪工作吸引小白進(jìn)入，學(xué)個(gè)兩三個(gè)月被包裝成三四年工作經(jīng)驗(yàn)推向市場(chǎng)，然后小白淪為韭菜，加劇行業(yè)的內(nèi)卷。
3、當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)上基本已經(jīng)不缺只會(huì)使用個(gè)別框架、切圖等基礎(chǔ)技能的初級(jí)前端，而是缺少能夠開(kāi)發(fā)像WebQQ那一類(lèi)應(yīng)用的高級(jí)前端工程師。所以，對(duì)于“菜鳥(niǎo)”來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)永遠(yuǎn)是飽和的。但這部分“菜鳥(niǎo)”占據(jù)市場(chǎng)的80%，市場(chǎng)容納不下，他們各種投遞簡(jiǎn)歷，社交網(wǎng)絡(luò)上發(fā)文抱怨......，給外界造成一種“前端已死”錯(cuò)覺(jué)。
本人在阿里從事后端開(kāi)發(fā)，我在部門(mén)看到的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)使用了蠻多前端框架?？蛻?hù)端用到的vscode就是前端框架electron開(kāi)發(fā)的。服務(wù)端用到的前端框架，有koa、express、nest 、next等。前端真正的價(jià)值部分在于不可取代的那個(gè)部分。比如偏前方向：深入視頻動(dòng)畫(huà)webgl；偏中臺(tái)的方向：低代碼、微前端；偏后的方向：serverless node。
以我所在的阿里為例，實(shí)際上每個(gè)部門(mén)所需的前端崗位并沒(méi)有減少，只能說(shuō)外面選擇這個(gè)方向的人多了，導(dǎo)致招聘要求越來(lái)越高。雖然前端崗位個(gè)人感覺(jué)近來(lái)確實(shí)有飽和的趨勢(shì)，但已經(jīng)從事這個(gè)職業(yè)的人與其每天焦慮不已還不如想著如何提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
最后就是，小白們?nèi)绻霃氖虑岸斯ぷ?，網(wǎng)上的學(xué)習(xí)視頻完全夠用了。相信我，知識(shí)點(diǎn)跟培訓(xùn)班里教出來(lái)的基本一樣，拿兩萬(wàn)報(bào)名費(fèi)還不如在家學(xué)習(xí)半年當(dāng)生活費(fèi)。初級(jí)知識(shí)網(wǎng)上多的是，高級(jí)知識(shí)他們也教不到你。
