軟件測試發(fā)展前景如何?軟件測試行業(yè)怎么樣?在當今高速發(fā)展的信息社會，計算機和電子技術(shù)越來越受到人們的重視，以軟件為代表的計算機行業(yè)正在以一種井噴式的發(fā)展趨勢。軟件測試得到了許多科研單位和企業(yè)公司的大力重視，我國軟件測試行業(yè)發(fā)展迅速。
近年來，疫情反反復(fù)復(fù)、市場改革、其他行業(yè)大換血，但IT行業(yè)技術(shù)崗人才需求依舊很大，2022年開年的一張數(shù)據(jù)圖可以看出，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依舊是未來的焦點。數(shù)據(jù)顯示：IT/互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域在新發(fā)職位中占比最大，也證明這個行業(yè)需求量大，而且可以看出該領(lǐng)域的薪資待遇也非常不錯，大好的發(fā)展前景自然吸引眾多轉(zhuǎn)行者加入。
據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院公布《2022-2027年中國軟件測試行業(yè)現(xiàn)狀分析及發(fā)展前景預(yù)測報告》顯示
軟件是智能的載體，是智能社會最重要的基礎(chǔ)要素。運行于智能產(chǎn)品、工業(yè)裝備與系統(tǒng)全生命周期活動中的先進軟件是工業(yè)乃至社會發(fā)展水平的重要標志，是未來智能工業(yè)的重要基礎(chǔ)支撐，是不能受制于人的關(guān)鍵核心技術(shù)。
軟件測試是描述一種用來促進鑒定軟件的正確性、完整性、安全性和質(zhì)量的過程。換句話說，軟件測試是一種實際輸出與預(yù)期輸出之間的審核或者比較過程。軟件測試的經(jīng)典定義是：在規(guī)定的條件下對程序進行操作，以發(fā)現(xiàn)程序錯誤，衡量軟件質(zhì)量，并對其是否能滿足設(shè)計要求進行評估的過程。
目前，在各大高校中，涉及到測試技術(shù)方面的課程更多的是偏向理論知識的灌輸，鮮少重視項目實操。但對于企業(yè)來說，他們需要的卻是能直接創(chuàng)造產(chǎn)出的“IT從業(yè)者”，但從現(xiàn)在計算機專業(yè)大學(xué)生現(xiàn)狀來說，大多數(shù)人對就業(yè)前景和新技術(shù)一無所知的，用一句話總結(jié)測試行業(yè)的現(xiàn)狀就是“企業(yè)有需求，大學(xué)不培養(yǎng)”，正是這種供不應(yīng)求的尷尬現(xiàn)狀，促使社會上出現(xiàn)了很多IT培訓(xùn)機構(gòu)，對于零基礎(chǔ)學(xué)員而言，想進IT行業(yè)卻又不懂技術(shù)怎么辦?最好的方式便是選擇培訓(xùn)機構(gòu)。、
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，高水平的測試開發(fā)工程師在企業(yè)中的地位越來越重要，所以可以預(yù)測的是，在未來，功能測試人員將被大量替代，只有不斷提升技能、掌握最新技術(shù)需求才能在行業(yè)中有立足之地。
基于這個現(xiàn)狀，霸哥建議零基礎(chǔ)或轉(zhuǎn)行想要進入IT行業(yè)的人直接考慮測試開發(fā)方向，測試開發(fā)崗位需求量大，入行門檻低，企業(yè)招聘的要求也是只要學(xué)歷在大專以上就可以，而且測試開發(fā)工程師也是企業(yè)目前招聘測試人員的“主力軍”，薪資待遇非常的高，對于零基礎(chǔ)學(xué)員來說，選擇培訓(xùn)機構(gòu)將是最快最有效的入行途徑。
從政策支持看，雖然目前尚未出臺專門針對軟件檢測產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體政策文件，但是圍繞信息產(chǎn)業(yè)、軟件產(chǎn)業(yè)、檢驗檢測服務(wù)業(yè)等，出臺了一系列政策措施，間接推動著軟件檢測行業(yè)的發(fā)展。
在軟件業(yè)較發(fā)達的國家，軟件測試產(chǎn)業(yè)已形成規(guī)模，比較發(fā)達，軟件測試不僅早已成為軟件開發(fā)的一個重要組成部分，而且在整個軟件開發(fā)的系統(tǒng)工程中占據(jù)著相當大的比重。
在微軟公司內(nèi)部，軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的比例一般為1.5∶1到2.5∶1左右，即一個開發(fā)人員背后，有至少兩位測試人員在工作，以保證軟件產(chǎn)品的質(zhì)量1。國外優(yōu)秀的軟件開發(fā)機構(gòu)把40%的工作花在軟件測試上，軟件測試費用占軟件開發(fā)總費用的30%至50%，對于一些要求高可靠性、高安全性的軟件，測試費用甚至相當于整個軟件項目開發(fā)所有費用的3至5倍。
從發(fā)展來看，由于我國軟件測試行業(yè)起步較晚，因此存在大量技術(shù)和資金實力都較弱的企業(yè)。隨著我國軟件測試行業(yè)的發(fā)展，行業(yè)內(nèi)企業(yè)向規(guī)?；l(fā)展將獲得規(guī)模效應(yīng)，可以有效降低企業(yè)的單位成本;而軟件測試技術(shù)的不斷發(fā)展，也將淘汰那些技術(shù)實力較弱的企業(yè)，促使行業(yè)內(nèi)企業(yè)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。
軟件測試行業(yè)以人才為生存和發(fā)展的基石。隨著信息產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展和軟件市場的不斷成熟，人們對軟件產(chǎn)品的期望不斷提高，軟件的質(zhì)量、性能、可靠性等方面越來越受到業(yè)界重視，軟件測試作為軟件產(chǎn)業(yè)中的新興貴族而迅速發(fā)展起來，專業(yè)軟件測試人才的需求迅速攀升。
根據(jù)招聘網(wǎng)站統(tǒng)計，國內(nèi)超過150萬軟件從業(yè)人員中，能擔當軟件測試職位的不超過10萬人，具有3-5年以上從業(yè)經(jīng)驗的更是不足5萬人，緊缺的軟件測試工程師的數(shù)量和能力也比較薄弱，不如國外。
與此同時，國內(nèi)30萬的軟件測試人才需求缺口正以每年20%的速度遞增。測試工程師正在成為軟件開發(fā)企業(yè)必不可少的技術(shù)人才。然而，由于國內(nèi)軟件業(yè)對軟件質(zhì)量控制的重要作用認識較晚，尚未形成系統(tǒng)化的軟件測試人才需求供應(yīng)鏈，造成目前軟件測試人才千金難求的尷尬局面。
由于工作的特殊性，軟件測試人員更要具有認真、耐心、細致、敏感等個性元素，而這在一定程度上與女性的個性氣質(zhì)相吻合。據(jù)了解，很多IT企業(yè)中軟件測試人員的比例更趨向男女平衡，甚至出現(xiàn)女性員工成主流的情況。
據(jù)業(yè)內(nèi)統(tǒng)計，目前國內(nèi)軟件測試人才缺口至少三十萬，而且隨著產(chǎn)品要求的不斷提高，未來5-10年這一數(shù)字還將繼續(xù)增加。該崗位的薪資待遇也是非常的高，技術(shù)水平越全面的測試開發(fā)工程師薪資待遇也會更高一些。
軟件測試行業(yè)的發(fā)展關(guān)系到一個國家的未來，軟件產(chǎn)業(yè)將成為21世紀擁有最大產(chǎn)業(yè)規(guī)模和最具廣闊前景的新興產(chǎn)業(yè)之一。隨著軟件的市場的擴大，更多的國內(nèi)企業(yè)也開始認識到軟件測試的重要性，但是由于國內(nèi)測試人才的儲備相對較少，也沒有人確切地知道它應(yīng)該怎樣發(fā)展，所以，軟件外包已成為國內(nèi)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個重要趨勢。
此外，軟件測試的職業(yè)生涯不受年齡限制，做的時間越久積累的項目經(jīng)驗越豐富，在測試中能夠更加敏銳的發(fā)現(xiàn)項目中存在的bug，所以年齡在這一行基本不會受到歧視，隨著項目經(jīng)驗的積累，可以逐步轉(zhuǎn)管理或資深測試工程師，擔任測試經(jīng)理或測試總監(jiān)，職業(yè)壽命更長;另外，一般大中型企業(yè)會單獨設(shè)立軟件測試部門，相對傳統(tǒng)行業(yè)待遇普遍較高。
隨著我國軟件測試行業(yè)的發(fā)展，行業(yè)內(nèi)企業(yè)向規(guī)?；l(fā)展將獲得規(guī)模效應(yīng)，可以有效降低企業(yè)的單位成本;而軟件測試技術(shù)的不斷發(fā)展，也將淘汰那些技術(shù)實力較弱的企業(yè)，促使行業(yè)內(nèi)企業(yè)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。
軟件測試行業(yè)研究報告旨在從國家經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略入手，分析軟件測試未來的政策走向和監(jiān)管體制的發(fā)展趨勢，挖掘軟件測試行業(yè)的市場潛力，基于重點細分市場領(lǐng)域的深度研究，提供對產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、市場競爭、產(chǎn)業(yè)盈利水平等多個角度市場變化的生動描繪，清晰發(fā)展方向。
未來行業(yè)市場投資前景如何?想要了解更多行業(yè)詳情分析，可以點擊查看中研普華研究報告《2022-2027年中國軟件測試行業(yè)現(xiàn)狀分析及發(fā)展前景預(yù)測報告》。報告對行業(yè)相關(guān)各種因素進行具體調(diào)查、研究、分析，洞察行業(yè)今后的發(fā)展方向、行業(yè)競爭格局的演變趨勢以及技術(shù)標準、市場規(guī)模、潛在問題與行業(yè)發(fā)展的癥結(jié)所在，評估行業(yè)投資價值、效果效益程度，提出建設(shè)性意見建議，為行業(yè)投資決策者和企業(yè)經(jīng)營者提供參考依據(jù)。
