前端培訓(xùn)學(xué)習(xí)后35歲還有做前端開發(fā)的嗎？前端開發(fā)技術(shù)在不斷的迭代更新，市面上有越來越多的前端開發(fā)崗位的出現(xiàn)，有很多前端開發(fā)程序員在30多歲開始就擔(dān)心35歲之后能不能繼續(xù)做前端開發(fā)技術(shù)，而且還有一小部分的小伙伴是已經(jīng)快30歲了，選擇前端培訓(xùn)的方式來學(xué)習(xí)開發(fā)技術(shù)知識，在學(xué)習(xí)的時候就擔(dān)心這件事的發(fā)生，那下面我簡單的分析一下35歲之后前端開發(fā)程序員的發(fā)展方向及被辭職的原因是什么？
還是有一些35歲以上的程序員在做前端開發(fā)，只不過是所從事的崗位發(fā)生了變化，一般在35歲以后，一些程序員大咖會選擇出自己的發(fā)展方向，有深研開發(fā)技術(shù)做資深開發(fā)工程師、資深開發(fā)架構(gòu)師，還有的是轉(zhuǎn)崗到管理崗位，憑借著自己多年來所積累的開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗和對業(yè)務(wù)的熟悉程度，做一個項目經(jīng)理還是可以的，還會有一些有多年開發(fā)經(jīng)驗的前端開發(fā)工程師選擇進(jìn)入前端培訓(xùn)班來給想要學(xué)習(xí)開發(fā)技術(shù)的小伙伴傳道授業(yè)解惑。
當(dāng)然不缺乏35歲以上被辭職的程序員，至于被辭職的原因是什么，相信大家伙兒都應(yīng)該明白，最主要的原因還是自己的能力不足，如果自己有足夠的能力的話，就不會擔(dān)心被辭職的問題了。即使是在前端培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)比較好的，一旦入職之后不思進(jìn)取，不學(xué)習(xí)的話，也是難逃厄運的。
不過，被辭職之后，也不要過于的灰心，小伙伴還有再就業(yè)的機會不是嗎？小伙伴在選擇就業(yè)的時候，可以考慮去傳統(tǒng)的行業(yè)或中小型公司，當(dāng)然也是可以選擇前端培訓(xùn)機構(gòu)來做老師，盡量不要去大廠、網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)公司，這些比較大的公司內(nèi)卷的很厲害，同時對自己也造成了很大的壓力。
如果不想被辭職的話，那小伙伴要注意平時在除了工作之外，要加強學(xué)習(xí)，多練習(xí)市面上比較新穎的開發(fā)實戰(zhàn)案例，積累更多的開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，提高自身開發(fā)技術(shù)能力和水平。
小伙伴在學(xué)習(xí)前端開發(fā)技術(shù)的時候，可以通過自學(xué)或前端培訓(xùn)的方式來學(xué)習(xí)，哪種方式更適合自己當(dāng)前的情況，就選擇哪種方式，但是不要再花費太多的時間來學(xué)習(xí)了，畢竟是歲數(shù)不小了。
