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引領(lǐng)基層治理第三季度工作例會暨區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議舉行
發(fā)布日期:2023-08-01 閱讀次數(shù):

  浦東新區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理第三季度工作例會暨區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴大)會議7月31日上午舉行。市委常委、區(qū)委書記朱芝松在會上強調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,全面貫徹落實十二屆市委三次全會和五屆區(qū)委四次全會精神,不斷提高各部門、各單位做好這兩項工作的主動性、緊迫性、創(chuàng)造性,增強責(zé)任感、使命感,推動全區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理和人才工作持續(xù)走深走實,為夯實基層基礎(chǔ)、打造人才高地凝聚強大合力。

  市政府副秘書長、區(qū)委副書記、區(qū)長杭迎偉,區(qū)委副書記單少軍,區(qū)委常委彭瓊林、黃瑋,副區(qū)長左軼梅出席會議。

  朱芝松指出,基層治理是國家治理的基石,人才是第一資源,黨建引領(lǐng)基層治理和人才工作,是引領(lǐng)區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、長期性工作。要堅持強基固本,持續(xù)推進網(wǎng)格工程、連心工程、家園工程、強基工程、動員工程、賦能工程的建設(shè),深化黨建引領(lǐng)基層治理。以黨建引領(lǐng)基層治理更好支撐現(xiàn)代化城區(qū)建設(shè),引導(dǎo)全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部充分發(fā)揚首創(chuàng)精神,互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超,更加積極探索基層治理新模式、新路徑,為現(xiàn)代化城區(qū)建設(shè)提供強大動能。持續(xù)推動基層治理好經(jīng)驗的復(fù)制推廣,針對發(fā)軔基層、源自實踐、行之有效的好經(jīng)驗好做法,加強總結(jié)提煉,努力轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)全區(qū)工作的制度性安排,以點上經(jīng)驗推動面上整體提升。加強宣傳、形成聲勢,不斷提升浦東黨建引領(lǐng)基層治理工作在全市、全國的顯示度、辨識度和影響力,更好彰顯引領(lǐng)區(qū)的城市形象。

  朱芝松強調(diào),要堅持引才聚才,為引領(lǐng)區(qū)建設(shè)提供強大人才支撐。進一步集聚具有號召力的標(biāo)桿性戰(zhàn)略科技人才,以更大的決心和魄力推動浦東戰(zhàn)略人才力量整體實力向國際先進水平邁進。進一步發(fā)揮企業(yè)機構(gòu)的用人主體作用,充分發(fā)揮他們識才辨才的功能,結(jié)合開展大興調(diào)查研究,實地了解他們需要什么樣的人才、落實政策還需要哪些服務(wù),想方設(shè)法予以幫助。進一步強化政策實施協(xié)同力度,前端的宣傳申報、后端的受理服務(wù)、整體的統(tǒng)籌推進、細則的不斷優(yōu)化要一起想、一起干、一起推,發(fā)揮好政策的疊加效應(yīng)、聯(lián)動效應(yīng),讓人才“一來無憂”,讓人才和企業(yè)更有獲得感、感受度。

  會上,區(qū)委黨建辦、區(qū)委人才辦匯報了今年以來黨建引領(lǐng)基層治理工作、人才工作推進情況以及下階段工作考慮。塘橋街道、航頭鎮(zhèn)、區(qū)人社局、金橋鎮(zhèn)作了交流發(fā)言。