作為一名即將求職的程序員，面對一個可能跟近些年非常不同的 2019 年，你的就業(yè)機會和風口會出現(xiàn)在哪里？在這種新環(huán)境下，工作應該選擇大廠還是小公司？已有幾年工作經(jīng)驗的老兵，又應該如何保持和提升自身競爭力，轉(zhuǎn)被動為主動？
最近這波互聯(lián)網(wǎng)裁員浪潮下，許多朋友被裁之后幾周內(nèi)陸陸續(xù)續(xù)找到工作，但也有部分現(xiàn)在還在求職中，其中重要區(qū)別就是在于平時是否堅持積累和成長。
面對工作，與其選擇滿不情愿，最后收獲痛苦煎熬和差強人意的結(jié)果，不如思考如何提升工作效率和自身能力，在工作中關(guān)注自身能力成長，并去刻意練習，想辦法提升，最終往往收獲的能力的提升，和比較良好的結(jié)果。 就目前大環(huán)境來看，跳槽成功的難度比往年高很多。一個明顯的感受：今年的面試，無論一面還是二面，都很考驗Java程序員的技術(shù)功底。
最近我整理了一份復習用的面試題及面試高頻的考點題及技術(shù)點梳理成一份“Java經(jīng)典面試問題（含答案解析）.pdf和一份網(wǎng)上搜集的“Java程序員面試筆試真題庫.pdf”（實際上比預期多花了不少精力）， 包含分布式架構(gòu)、高可擴展、高性能、高并發(fā)、Jvm性能調(diào)優(yōu)、Spring，MyBatis，Nginx源碼分析，Redis，ActiveMQ、、Mycat、Netty、Kafka、Mysql、Zookeeper、Tomcat、Docker、Dubbo、Nginx等多個知識點高級進階干貨！
由于篇幅有限，為了方便大家觀看，這里以圖片的形式給大家展示每部分的目錄和答案截圖！ 這份Java面試體系文檔非常適合：
想了解“一線互聯(lián)網(wǎng)公司”最新技術(shù)要求，對比找出自身的長處和弱點所在，評估自己在現(xiàn)有市場上的競爭力如何；
做了幾年Java開發(fā)，但還沒形成系統(tǒng)的Java知識體系，缺乏清晰的提升方向和學習路徑的程序員。
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