想必對于澳洲的留學生們來說，2020年的經(jīng)歷不是一兩句話能說明白的...
今年2-3月份澳洲關閉國境后，留學生們就開始被攔在國外... 可能有小部分人成功入境，卻也只能在澳洲上網(wǎng)課...
然而，作為澳洲最有說話權(quán)利的人——澳洲總理已經(jīng)被留學圈掛上了PUA男的說法，還有人稱他為海王。
這么說也沒啥問題，咱們姑且不說各種第三國入境那會兒的事，也不說一個留學生回澳計劃說了幾個月，到現(xiàn)在第一批留學生還沒入境。
毫無疑問，政府官員和內(nèi)部組織混亂的溝通和計劃，導致每次都有澳媒發(fā)布最新消息，但是幾天后就一個推翻。著實讓小編也很無奈。
這不，最新關于留學生回澳的說法，老莫政府可是信誓旦旦說的很確定，還寫進了一年一度最權(quán)威的2020年財政預算案：
澳洲財長在國家發(fā)布會上確認：澳大利亞不可能在2021年下半年晚些時候之前開放國際邊界。（這就代表了，澳洲的封國令不會在今年底解除，有可能放松，但是封鎖的時間延長是板上釘釘）
政府認為，到2021年下半年實施全澳大利亞范圍的COVID-19疫苗接種計劃時，邊境才可能會重新開放，才會允許留學生入境。
這就代表即使澳洲本地疫情控制了，根據(jù)當時的說法也沒有用。因為：疫 苗 沒 普 及 ...
就在留學生們都開始做好一年網(wǎng)課的時候，剛剛，老莫站出來，自己打了自己的政府一記耳光：
莫里森在4CA廣播電臺說，政府正在商討如何吸引包括國際學生在內(nèi)的游客返回澳洲。
總理接受采訪表示：“我們已經(jīng)制定了有或沒有疫苗的計劃，這意味著我們必須開始尋找能夠使人們盡可能安全地來到澳大利亞的方法。”
對于以上，澳政府目前已經(jīng)在和一些抗疫成功的國家商討入境合作計劃，為的就是作出類似新西蘭這樣的互通計劃，進行部分海外人入境的措施。這就包括了總理明確點出的日本、韓國和新加坡等地。
于是，有很多留學生表示，這恐怕是政府真的缺錢了...再不入國際旅客和留學生，恐怕經(jīng)濟都難以維持。
這樣的PUA行徑確實讓人有點不知道該怎么回應，只能說，澳洲政府臉比翻書還快，今天宣布的噩耗新政，過幾天可能就會被推翻，為此，小編都被一些讀者打上了PUA男/女稱號 （莫里森還我清白?。?
針對目前這樣的情況，我們發(fā)起一個小調(diào)查，如果這次說的是真的，你們會考慮提早回澳嗎？
不過無論你投的是哪個，短期內(nèi)在國內(nèi)是肯定的了，不同于澳政府的態(tài)度，國內(nèi)的名企們可是能感受到留學生的艱難！
這不，許多高大上的大廠已經(jīng)開放實習機會了，抓緊這最后的時間申請，用工作經(jīng)驗來補足在國內(nèi)學習帶來的“劣勢”吧...
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1、定期制作電商銷售數(shù)據(jù)報告、向客戶提供最新中國零售市場資訊、提供項目支持和參與制定項目報告；
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2、作為先端的美國公司，公司操作軟件及郵件等系統(tǒng)均為英文，工作中也常會中英報告的翻譯工作，對英文要求較高，因而可幫助鍛煉英文工作水平；
3、公司氛圍包容開放，同事們及其他實習生很多具有海外背景且非常好相處，可以相互學習；
德勤會計師事務所（Deloitte Touche Tohmatsu Limited）是世界四大會計事務所之一，德勤全球（Deloitte Touche Tohmatsu）在126個國家內(nèi)共有約59,000名員工。德勤的總部在美國紐約。Deloitte（“德勤”）是一個品牌，在這個品牌下，具獨立法律地位的全球各地事務所屬下數(shù)以萬計的德勤專業(yè)人士聯(lián)合向經(jīng)篩選的客戶提供審計及鑒證、管理咨詢、財務咨詢、風險咨詢、稅務及相關服務。
全國首家“私轉(zhuǎn)公”基金公司——鵬揚基金管理有限公司（下稱“鵬揚基金”）成立于 2016 年 7 月 6 日，是經(jīng)中國證監(jiān)會批準成立的全國性基金管理公司，目前在北京、上海、深圳設有分公司。鵬揚基金成立 4 年，管理資產(chǎn)總規(guī)模逾 1000 億元（2020 年二季末），成立四年，累計為 125 萬投資者創(chuàng)造了逾 100 億元利潤。公募基金 517 億元、私募資產(chǎn)管理業(yè)務 489 億元。其中，非貨幣公募基金規(guī)模 497 億元，排名行業(yè)約 1/3 的位置（排名來源：海通證券），成為 2016 年同期及之后成立的 34 家基金管理公司中發(fā)展速度最快、排名上升最大的基金公司。
1、在讀碩士，金融、理工等相關專業(yè)，能熟練操作 Wind 與 Excel；
德銳成立于 2012 年，目前已是江蘇省人力資源管理咨詢標桿企業(yè)。面對疫情，德銳快速調(diào)整經(jīng)營策略，2020 年上半年逆風翻盤，營業(yè)額同比上漲 25% 。累計為 500 余家企業(yè)提供管理咨詢服務。其中包括世界 500 強、中國 500 強、中國民營 500 強及眾多高成長企業(yè)。致力于把中國的人力資源管理提升到世界領先水平。鉆研人力資源管理領域最前沿的理論和實操。累計舉辦人力資源峰會 5 場，人力資源管理課程 37 期。內(nèi)容涵蓋人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、精準選人、人才盤點、團隊績效、薪酬設計、股權(quán)激勵等，畢業(yè)學員 400 余人。舉辦 130 場對外分享，30000 余人收益，業(yè)內(nèi)好評如潮。
2、 配合項目經(jīng)理，開展企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研，參與咨詢方案設計，項目報告初稿撰寫；
1、簡單、真誠、高素質(zhì)的同事：在這里，你將遇到知名商學院導師，清華、南大、曼徹斯特、 香港大學等頂尖院校的學長學姐，以及沃爾瑪、華為、羅蘭貝格、凱捷咨詢、迪卡儂等領先企業(yè)精英，讓你在優(yōu)秀的團隊中變得更加出眾；
2、相互促進和快速成長的氛圍：公司以每年至少兩本的速度出版人力資源管理書籍，每年投資 20%稅后利潤為員工提供外部培訓和深造的機會，每月開展內(nèi)部研究的分享討論會，讓你在工作的同時繼續(xù)學習，與企業(yè)一同成長；
3、直面眾多領先行業(yè)和企業(yè)家：公司客戶涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、金融、化工醫(yī)療、制造、傳統(tǒng)服務業(yè)等重點行業(yè)，是正和島、蘇商會等企業(yè)家平臺首席戰(zhàn)略合作商。你將有機會成為任何一個領域的弄潮兒，獲得廣闊的的發(fā)展前程；
4、這里沒有考勤打卡，沒有復雜的職場生存潛規(guī)則：工作節(jié)奏和最終成績?nèi)Q于你對自己的期望和投入，你在公司的發(fā)展沒有上限；
5、高于市場水平的薪酬： 用高固定工資體現(xiàn)你的實力，季度、半年度、年度獎金和半年度、年度調(diào)薪讓你比同齡人更早的獲得財富和精神雙重自由，步入中產(chǎn)行列；
6. 高保障的福利：六險一金、出差補貼、年度體檢、項目經(jīng)理高達 30 萬的免息房貸、節(jié)日祝福禮和運動積分等獎勵，讓你在為事業(yè)奮斗之余無生活后顧之憂；
7、高成長的職業(yè)道路： 每位員工均分配專業(yè)和發(fā)展雙導師，從專業(yè)技能和個人發(fā)展角度為你答疑解惑，工作滿 5 年一定發(fā)展為合伙人，與公司共享發(fā)展的果實。
申萬宏源證券有限公司（簡稱“申萬宏源”），是由新中國第一家股份制證券公司——申銀萬國證券股份有限公司與國內(nèi)資本市場第一家上市證券公司——申萬宏源證券有限公司，于2015年1月16日合并組建而成。公司注冊資本330億元，擁有員工近8000名，在全國設有18家分公司和309家營業(yè)部（含西部證券），并設有香港、東京、新加坡、首爾等海外分支機構(gòu)。
1、負責維護和生產(chǎn)投資咨詢服務產(chǎn)品，進行投資咨詢服務產(chǎn)品的分類、采購、整合、編輯、評估等工作；
2、負責對接公司研究所理財研究部門，傳遞、整理、提煉研究所重點研究報告，提供部門投顧研究服務支持；
5、負責公司投資顧問業(yè)務的日常管理和培訓，統(tǒng)籌管理投資顧問的展業(yè)路徑和方式；
6、負責總部與分支機構(gòu)投資顧問團隊的研究成果傳遞、需求反饋、定期總結(jié)工作；
2、具有2年以上金融工作經(jīng)驗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；工作認真、仔細，具有較強的執(zhí)行力；能夠承擔較高的工作壓力和工作強度；
如果你想要進入金融、咨詢、法律、互聯(lián)網(wǎng)、快消等行業(yè)，實習或找全職工作，或是對求職有疑惑
