8月5日，騰訊正式啟動(dòng)2022屆秋季招聘，面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生開放五大類崗位，預(yù)計(jì)將發(fā)放超7000份錄取書，校招名額年增幅超過40%。
今年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，“實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)”依舊被列為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。騰訊積極相應(yīng)國家號(hào)召，逐年加大招聘力度，為社會(huì)發(fā)掘、培養(yǎng)更多互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新復(fù)合型人才。
校招是騰訊最重要的人才儲(chǔ)備渠道之一。從2003年至今，共計(jì)招聘超過2萬名畢業(yè)生，校招生占全公司招聘量超過35%。
騰訊為眾多校招畢業(yè)生提供了成長和職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)；而新鮮血液的加入，也為騰訊的科技創(chuàng)新帶來年輕人的視角。
對于校招生的培養(yǎng)，騰訊有很多人性化的思考，幫助畢業(yè)生從學(xué)校走進(jìn)企業(yè)，為畢業(yè)生設(shè)計(jì)了從工作到生活，從身體健康到心理健康的全方位福利支持，讓校招生能快速投入科技創(chuàng)新工作。
騰訊的生活福利兼顧衣食住行等，讓畢業(yè)生無生活顧慮。比如，采用彈性辦公制，提供四通八達(dá)、多時(shí)段多班次班車，解決員工的交通通勤問題；提供免費(fèi)早餐和宵夜，選擇多樣，滿足不同口味的需求；三年租房補(bǔ)貼，無息購房借款，為校招生提供良好的住房保障；完善的保險(xiǎn)與健康保障計(jì)劃，一應(yīng)俱全的健康設(shè)施，文化衫、節(jié)日禮品、水果券，內(nèi)購平臺(tái)等等。
騰訊重視每一位校招生的融入，為每位新人配備了1對1的專屬導(dǎo)師，讓校招生能快速適應(yīng)社會(huì)，更好地成長與成就。
此外，騰訊設(shè)計(jì)了完備的培養(yǎng)體系與晉升體系，新人也可以通過騰訊學(xué)院全方位持續(xù)學(xué)習(xí)，獲得更多專業(yè)知識(shí)、通用技能與職場技巧，進(jìn)行持續(xù)深度學(xué)習(xí)，自我增值。
