江西事業(yè)單位考試網(wǎng)同步江西華圖招聘信息：中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院2020年第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告，報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年6月15日，請(qǐng)考生多加關(guān)注。更多關(guān)于2020招聘,江西事業(yè)單位,事業(yè)單位招聘,中國(guó)事業(yè)單位考試的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注（江西事業(yè)單位考試頻道江西人事考試網(wǎng)）！ 加入官方交流群（）獲取更多招考信息和備考資料。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院是社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)研究重鎮(zhèn)。社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院以基礎(chǔ)理論和應(yīng)用對(duì)策研究為基礎(chǔ)，深入研究社會(huì)基礎(chǔ)理論和社會(huì)發(fā)展應(yīng)用對(duì)策問(wèn)題，服務(wù)于我國(guó)社會(huì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)、社會(huì)治理和國(guó)家治理之理論需求。社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院重點(diǎn)探討中國(guó)基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化與全面建成現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)過(guò)程的社會(huì)發(fā)展動(dòng)因和支撐力量，對(duì)可能存在的重大理論問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行前瞻性分析，在社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)治理、社會(huì)政策、社會(huì)保障、國(guó)家機(jī)關(guān)運(yùn)行保障和志愿研究等方面，形成綜合研究實(shí)力。
社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院內(nèi)設(shè)8個(gè)研究室，建有國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)“社會(huì)變遷研究會(huì)”、國(guó)家機(jī)關(guān)運(yùn)行保障研究中心、中國(guó)志愿服務(wù)研究中心、社會(huì)景氣研究中心和系列中國(guó)社會(huì)科學(xué)院海外中國(guó)研究中心，創(chuàng)辦學(xué)術(shù)期刊《社會(huì)發(fā)展研究》和《中國(guó)志愿服務(wù)研究》，與國(guó)際和國(guó)內(nèi)多家學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院是國(guó)家治理研究智庫(kù)的秘書單位、承擔(dān)國(guó)家治理研究智庫(kù)社會(huì)發(fā)展研究部工作。2017年、2018年，連續(xù)兩年在社會(huì)類智庫(kù)專業(yè)影響力排名第一。社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院設(shè)社會(huì)發(fā)展系，面向全國(guó)招收碩士研究生和
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，學(xué)風(fēng)端正、文風(fēng)務(wù)實(shí)、作風(fēng)正派;有良好職業(yè)道德，熱愛(ài)工作崗位，為人正直，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為;
(二)應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲(1985年1月1日以后出生)，出站博士后、留學(xué)人員不超過(guò)40周歲(1980年1月1日以后出生);
(三)具有博士學(xué)歷學(xué)位，其中應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生博士期間在核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先;
(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位取消后，符合其他崗位招聘條件的，可申請(qǐng)調(diào)劑。
(三)考試：考試采取面試方式進(jìn)行：面試分為三部分(綜合60分、外語(yǔ)20分、方法20分)，總分100分。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線分。成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，根據(jù)成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)的2倍確定該崗位業(yè)務(wù)考察人選(面試方式和具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行通知)。
(四)業(yè)務(wù)考察：由院學(xué)術(shù)委員會(huì)和聘用委員會(huì)成員共同召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上需獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票，根據(jù)得票數(shù)量多少，按照該崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人選。
(五)實(shí)習(xí)：安排擬聘人選進(jìn)行兩周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。
(六)體檢：安排擬聘人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因擬聘人選放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察得票由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù)量。
(九)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)聘用人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
(十)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件 、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案。
(十一)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。
疫情期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)名材料的掃描電子版至電子郵箱。
(一)《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院應(yīng)聘報(bào)名表》(需明確擬應(yīng)聘崗位，每人僅可報(bào)1個(gè)崗位)(見(jiàn)附件);
(二)個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)對(duì)科研能力、科研經(jīng)歷、主持或參與科研項(xiàng)目及取得成績(jī)進(jìn)行介紹，應(yīng)聘報(bào)名表中已有內(nèi)容無(wú)需贅述(注：請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷最前端，對(duì)科研經(jīng)歷、取得科研成績(jī)進(jìn)行總結(jié)性描述，如 ***，某學(xué)校某專業(yè)博士畢業(yè)， 主持或參與課題 ***，在《***》等核心期刊發(fā)表論文***篇，獲***獎(jiǎng)。);
(五)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供(國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成;國(guó)外學(xué)位認(rèn)證，可在教育部留學(xué)人員服務(wù)中心開具);
