10月6日消息，阿里巴巴集團官網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)團隊”一欄發(fā)生更新，馬云已從董事會成員列表中移除。
阿里巴巴9月30日在港交所發(fā)布公告稱，于公告日期當(dāng)日，阿里巴巴的董事會包括董事張勇（董事會主席）、蔡崇信、武衛(wèi)、J. Michael Evans、井賢棟及Kabir Misra；以及獨立董事董建華、郭德明、楊致遠、E. B?rje Ekholm及Wan Ling Martello。
早在2018年9月10日，馬云就對外宣布，2019年阿里20周年之際將不再擔(dān)任阿里巴巴集團的董事局主席，接任者是47歲的張勇。
張勇接任阿里巴巴董事局主席后的兩個月，阿里巴巴于2019年11月26日重返港股，當(dāng)天港股收盤，阿里巴巴市值4.01萬億港元。截至2020年9月30日港股收盤，阿里巴巴市值5.91萬億港元，不到一年時間，阿里巴巴市值增長1.90萬億港元。
在9月30日的股東大會上，阿里巴巴宣布馬云不再擔(dān)任阿里巴巴的董事，即日起生效。至此馬云在阿里巴巴除了持股股東之外，已經(jīng)沒有官方職務(wù)了。目前阿里巴巴集團官網(wǎng)董事會成員列表更新與9月30日晚公布的董事會名單一致。
值得關(guān)注的是，雖然阿里巴巴創(chuàng)始人馬云不再擔(dān)任最新一屆董事會董事，但他依然是阿里巴巴合伙人之一。
馬云曾在阿里巴巴20周年年會上說到，“今天不是馬云的退休，而是一個制度傳承的開始；今天不是一個人的選擇，而是一個制度的成功”。合伙人制度無疑就是馬云所謂的推動阿里傳承計劃順利進展的那項關(guān)鍵制度。
作為阿里的內(nèi)部管理制度，合伙人制度設(shè)立的初衷即是淡化創(chuàng)始人的個人色彩，突出合伙人這一領(lǐng)導(dǎo)集體的重要性。在2009年阿里成立十周年之際，“不希望背著榮譽去奮斗”的十八羅漢一起辭去“創(chuàng)始人”身份，組成合伙人，“用合伙人取代創(chuàng)始人”。阿里巴巴集團前執(zhí)行副主席蔡崇信曾經(jīng)對此解釋道，“一群志同道合的合伙人，比一兩個創(chuàng)始人更有可能把優(yōu)秀的文化持久地傳承，發(fā)揚”?？梢钥吹剑R云和他的創(chuàng)業(yè)團隊十年前的這一遠見卓識為今天阿里的成功傳承奠定了文化基礎(chǔ)。
此外，阿里合伙人制度能夠成功的對于合伙人進行動態(tài)調(diào)整，不斷吐故納新，為阿里巴巴領(lǐng)導(dǎo)隊伍產(chǎn)生穩(wěn)定的儲備庫。據(jù)悉，要想成為阿里的合伙人首先必須滿足在阿里巴巴工作五年以上等一系列苛刻條件。新合伙人候選人通過特定提名程序和為期一年的考察后，最終需要獲得75%以上合伙人的支持，才能有望成為新的合伙人。
可以說，阿里合伙人制度成為阿里在公司控制權(quán)安排和企業(yè)傳承中十分重要的制度創(chuàng)新。合伙人有權(quán)提名董事會的大多數(shù)董事人選，而非根據(jù)股份的多少分配董事席位。實質(zhì)上，馬云作為永久合伙人，無論離不離開董事會成員席位，馬云都依然是是阿里的1號員工和合伙人。返回搜狐，查看更多
